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Quem estamos procurando ‍‍♂️


Aquela pessoa que adora conversar com pessoas, que sabe mexer no linkedin como ninguém, que é criativa para estar sempre pensando em como melhorar o processo seletivo, que busca excelência em suas entregas e performance! 


 


Principais atividades - suas responsabilidades




  • Realizar entendimento sobres vagas a serem abertas junto ao gestor da área;




  • Seguir o processo padrão inicial de R&S da Sunne;




  • Manter os Job Descriptions atualizados;




  • Procurar formas de melhorar sempre os testes que fazemos;




  • Buscar fechar as vagas abertas no melhor tempo possível;




  • Acompanhar a APE (análise período de experiência) para ver a performance do novo colaborador;




  • Manter contato com os candidatos;




  • Realizar entrevistas;




  • Realizar agendamento de teste e entrevista;




  • Acompanhar na realização dos testes - caso seja presencial.




 


Requisitos técnicos 




  • Pelo menos 6 meses de experiência nessa função.




  • Familiaridade Google Workspace (agenda, apresentações, sheets…).




  • Conhecimento do Linkedin.




 


⭐ Diferenciais desejáveis (Não eliminatórios)




  • Formação superior concluída ou em andamento no curso de Psicologia.




  • Interesse em aplicar diferentes testes dentro do processo seletivo.




  • Disposição para realizar hunting e muitas entrevistas ao longo do dia.




 


Soft Skills




  • Boa comunicação.




  • Organização e disposição para autogestão.




  • Vontade de aprender e se desenvolver continuamente.




  • Atenção aos detalhes.




  • Pensamento voltado para promover uma ótima experiência ao candidato durante o processo.




 


Benefícios




  • Cartão de benefícios flexíveis (Swile) 




  • ️ Recesso remunerado (após 1 ano de empresa) 




  • ️‍♂️ Total Pass (Academias) 




  • Auxílio saúde 




  • Consultas psicológicas na Vittude




  • Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais 




  • Acesso a diversos eventos 




  • Networking com outras startups 




  • Pixversário 




  • Cultura horizontal e inclusiva 




  • Dress Code flexível 




  • Escritório disponível 24h 




  • Participação em eventos internos e externos 




  • Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes




 


Contratação




  • Via Pessoa Jurídica (PJ);



  • 4 dias presencial e 1 anywhere office.